3月20日上午，省城市更新集團等三家公司召開一屆四次職工代表大會暨2026年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實省生態環境集團工作會議精神，總結公司2025年及“十四五”工作成效，謀劃“十五五”工作，安排2026年重點任務。三家公司外部董事、領導班子、本部各中心（部室）負責人、各直屬（控股）公司班子成員、職工代表、受表彰人員等近100人參加會議。

會議傳達了省生態環境集團一屆七次職代會暨2026年工作會議精神，表彰了2025年度“城更之星”先進個人和集體，簽訂了2026年度“揭榜掛帥”目標責任書。會議審議并通過了相關報告。

會議指出，2025年是“十四五”規劃收官、科學謀劃“十五五”藍圖的關鍵一年，是省城市更新集團更名后的首個完整運營年，也是徽鹽地產集團成立20周年。過去五年，三家公司在省生態環境集團的堅強領導下，與集團轉型的大勢同向、與城更和康養的機遇同行，奮力闖出了一條生態向綠、城更向新、康養向暖的轉型發展之路。過去的2025年，三家公司錨定“轉型發展、深化改革、降本增效、防范風險”四大核心任務，攻堅克難、真抓實干，頂住短期壓力、夯實長期根基，完成了六大任務，為后續高質量發展蓄勢賦能。

會議強調，“十五五”時期是我國全面建設社會主義現代化國家的關鍵五年，是安徽省建強城市發展主陣地、深耕康養服務新領域的黃金五年，更是三家公司從“活下去”向“發展好”實干突圍的決勝五年。要跳出一時得失，摒棄短視思維，以長遠眼光看清大勢，用更多的智慧、勇氣和汗水去迎接前方的黎明。會議明確了2026年度三家公司發展的總體思路、總體目標、專班推進制，部署了六個方面的經營工作：打造風險防控新場景，在穩健發展上開好局；打造戰略穿透新場景，在融合主業上開好局；打造產業協同新場景，在精益運營上開好局；打造品牌價值新場景，在市場突破上開好局；打造品質交付新場景，在資產去化上開好局；打造系統重構新場景，在深化改革上開好局。同時，要進一步全面加強黨的建設與人才隊伍建設，要提高真心融合的政治引領力，拿出真招實舉的人才強企計劃，倡導真干實干的清風正氣，構建真情厚意的企業文化，讓每位職工都成為公司乘風破浪的“劃槳人”。

會議要求，全體干部職工必須干字當頭，狠抓落實，聚焦城市更新、康養服務核心主業，以標桿項目打造彰顯轉型突破之績，以核心指標達成筑牢穩健運行之績，以業態模式創新實現長遠躍升之績。要想清楚“為什么干”，把為榮譽而干、為未來而干、為職工幸福而干轉化為推動項目落地、攻堅克難的具體行動，讓每一份付出都成為轉型路上的堅實一步；要想清楚“如何干”，以思維大轉換、能力大提升、全員大擔當為抓手，推動從傳統地產思維向運營思維深度轉變，鍛造適應城市更新、健康養老新賽道的核心能力；要想清楚“拿什么證明？”，要用項目詮釋擔當、用實績證明價值、用結果贏得未來！

會議號召，全體職工要以更強烈的主人翁意識，人人躬身入局、個個挺膺擔當，以思維之變破局，以實干之力突圍，在系統重構中完成戰略轉型、在綠色賽道上構建核心優勢、在轉型融合中實現價值躍升，繼續風雨同舟向前行，逐綠城更建新功，全面激發“十五五”干事創業新活力，為打造省內領先的綠色低碳城市綜合服務商、為省生態環境集團轉型發展大局作出新的更大貢獻！